27.11.2018 14:41:21
109
0
0

Нужны ли Агрокомплексу ветераны труда?

Исследование с целью найти ответ на этот вопрос провела среди бизнесменов агрокомплекса России хедхантинговая компания «Контакт» (InterSearch Russia). Результаты далеко не обнадеживающие для тружеников, которым за пятьдесят.


Нужны ли Агрокомплексу ветераны труда?

Напомним, что в нынешнем июне Госдума РФ начала рассматривать проект Закона о повышении в нашей стране пенсионного возраста для женщин – до 63 лет, а для мужчин – до 65 лет. Несмотря на некоторое волнение в обществе, Президент РФ В.В. Путин без колебаний поддержал инициативу народных депутатов, пообещав правда несколько снизить возраст выхода на пенсию для прекрасного пола.

Агентство «Контакт» занимается подбором кадров для предприятий и фирм сельскохозяйственного сектора России. Для его специалистов вопрос повышения возраста работающих на селе и в фермах – далеко не праздный. Окажутся ли граждане, имеющие за плечами более полувека, желанными сотрудниками для современных агрофирм? Стоит ли вообще браться за устройство на работу шестидесятилетних соотечественников, которых правительство нашей страны во главе с Президентом считают вполне трудоспособной рабочей силой?

Опрос производился в 32 структурах агробизнеса, потому его можно считать вполне репрезентативным.

В итоге выяснилось, что 80 процентов опрошенных руководителей имеют в своих трудовых коллективах сотрудников старше 50 лет. Правда, доля их достаточно мала – от 6 до 10 процентов.

Только 60 процентов опрошенных сообщили, что ежегодно принимают на работу до 50 сотрудников существующего предпенсионного возраста. Каждый пятый признался, что предпочитает этого не делать вообще. При том, что сами достигающие упомянутый возраст руководители структурных подразделений, конечно, уходить на пенсию в ближайшие годы не собираются.

50 лет.jpgОтвечая на вопрос, реально ли будет на предприятиях сельского хозяйства при новом пенсионном законодательстве доработать до 65 лет, большинство респондентов выразили однозначное сомнение. Никому такой «опытный» сотрудник для решения производственных задач агрокомплекса просто не нужен. Напротив, каждый перспективно мыслящий руководитель связывает все свои планы с обязательным омоложением коллектива.

Объясняется это вполне закономерными и объективными факторами. Прежде всего, как заметили 80 процентов опрошенных, у людей преклонного возраста как правило почти отсутствует желание профессионального роста, мотивации в повышении квалификации. При том, что именно в этом возрасте у большинства работников заметно снижается уровень мобильности и скорости реакции.

70 процентов руководителей свидетельствуют о явном снижении у ветеранов производительности труда.

Самое печальное, что этот процесс заметен в сельском хозяйстве уже после 45 лет. Именно поэтому в последние годы непосредственно перед реконструкцией или внедрением нового оборудования во многих агрохолдингах ведется массовая политика омоложения кадров.

Так, на одном из мясоперерабатывающих заводов в минувшем году сотрудницы старше 40 лет полностью заменены молодежью. Благо, что нехватки кадров, как правило, в провинции не наблюдается. А руководство крупного мясокомбината вообще издало негласную инструкцию кадровикам нанимать электриков только до 45 лет.

Оно и понятно, в сельской местности, где низкий уровень медицинского обслуживания, как правило, граждане старше 45 лет уже имеют набор профессиональных заболеваний и не способны выдерживать нагрузку на новых технологических линиях.

Чтобы стимулировать уход таких сотрудников в рамках существующего пенсионного возраста, некоторые руководители агрокомплексов уже идут на повышенную оплату труда. С условием, что чем дольше специалист остается на своем месте. тем меньше будет его «парашют» при уходе.

Трудно возразить в данном случае что-то бизнесмену, внедряющему на своих фермах IT-технологию, повышающему процент диджитализации всего процесса. В работе с таким оборудованием нужно те только хорошее зрение и реакция, но и стремление повысить свой профессиональный уровень. Не секрет, что именно у ветеранов труда нет, как правило, даже желания осваивать простейшие операции на мониторах или планшетах. А любому руководителю нужны сотрудники, желающие осваивать современное оборудование, мотивированные на карьерный и профессиональный рост.

Вряд ли это желание сможет отбить предложенное Президентом Путиным уголовное наказание руководителя за отказ работать с пенсионером. Такие репрессии производительности труда и деловой активности явно не повысят. По такой логике нужно наказывать и тех, кто не берет на работу неопытную молодежь.

Значит, нужны какие-то иные подходы в решении возникающих кадровых проблем. Нужно такое законодательство, которое бы стимулировало и предпринимателей использовать в своём деле профессиональный опыт ветеранов, и желание самих пенсионеров стараться вложить все свои способности в достижение общих результатов.

10002.jpg

В условиях существующей потогонной системы и атмосферы постоянно растущих налогов и штрафов достичь такой гармонии, думается, невозможно.


 

Хотите купить куриное филе оптом по низкой цене?

Оставьте заявку или позвоните по телефону 8 (800) 707-04-69.




Для добавления комментариев авторизуйтесь
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Комментариев пока нет.


Новые статьи

Чем обрабатывают охлажденную курицу?

Как правильно обработать курицу, чтобы обеспечить ее пригодность. Вывешивание. Ощипывание. Потрошение и вымачивание.  Чем обрабатывают охлажденную курицу

Куриный костный остаток

Куриный костный остаток – это жиросодержащее сырье, которое получается вследствие разделения мышечных от мякотных тканей с содержанием костей при помощи прессовки.

Что такое система ФГИС Меркурий и для кого она создана

Автоматизированная система «Меркурий» создана Россельхознадзором для более качественного контроля производства и реализации продуктов с животным происхождением. За счет введения такого подхода сертификация в виде выдачи бумажной документации с 2018 года заменяется на электронные аналоги.  

В 2019 году производство мяса птицы может сократиться

Мясо птицы является одним из самых востребованных товаров на отечественном рынке продуктов питания. Но в 2019 году доля прироста его производства скорее всего сократится.

Популярные статьи

И в пробирках будут курицы расти

Почти ни у кого из нас никогда не возникал вопрос: съедобны ли шампиньоны, выращенные в теплицах, йогурт, полученный в банке из добавленного туда молока и насколько они опаснее для здоровья чем грибы, собранные в лесу и обычная бабушкина простокваша с фермы? Нас давно приучили к мысли, что выращенная в пробирке яйцеклетка ничем по сути не отличается от той, что появилась внутри организма.

Реальная ферма в виртуальном мире

Многие помнят популярную до недавнего времени онлайн-игру «Веселая ферма», где нужно было выращивать овощи, фрукты, следить за животными. Трое москвичей реализовали эту идею на практике, считая такое направление перспективным.

В первую очередь государство решило помогать тем, кто выращивает ягоды, рыбу и модернизирует свои теплицы.

19 февраля директор департамента экономики, инвестиций и регулирования рынков АПК Минсельхоза Анатолий Куценко информировал всех представителей агробизнеса о том, что в ближайшее время льготные краткосрочные и инвестиционные кредиты из бюджета страны будут предоставляться прежде всего тем, кто занимается тепличными технологиями, и в первую очередь специалистам по ягодным, грибным и аква- культурам.

Прибыли «Мираторга» прирастут натуральным крастом

Президент «Мираторга» Виктор Линник уверен в успехе нового проекта, потому что холдинг имеет достаточную сырьевую базу на собственных животноводческих фермах. Кожевенный завод – логичное завершение производственной цепи для получения максимальной прибыли в животноводстве.

Отправьте заявку,
и мы перезвоним вам в течение рабочего дня



Ваше имя *
Ваш телефон *

Я согласен с политикой конфиденциальности персональных данных

Отправьте заявку,
и мы перезвоним вам в течение рабочего дня

Ваше имя *
Ваш телефон *
Я согласен с политикой конфиденциальности персональных данных